平發(fā)集團(tuán)組織人事工作考試——以考促學(xué)筑牢業(yè)務(wù)根基

為持續(xù)深化人事工作隊(duì)伍建設(shè)，全面提升組織人事工作規(guī)范化、專業(yè)化水平，嚴(yán)格落實(shí)選人用人工作相關(guān)要求，9月5日，平發(fā)集團(tuán)舉辦組織人事工作考試，集團(tuán)各子公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)及人力資源崗位工作人員全員參與，以“以考促學(xué)、以考提能”的方式，為集團(tuán)人事工作高質(zhì)量開展注入強(qiáng)勁動力。

本次考試由集團(tuán)人力資源部組織，聚焦組織人事工作核心領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣日常業(yè)務(wù)實(shí)際需求，考試內(nèi)容涵蓋干部選拔任用全流程規(guī)范、黨規(guī)黨紀(jì)核心要求、領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理細(xì)則、干部人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)等重點(diǎn)政策規(guī)定，全面檢驗(yàn)參考人員對政策依據(jù)的掌握深度與規(guī)范執(zhí)行的理解精度，旨在推動人事工作者將政策要求內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)保障人事工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與合規(guī)性。

考試期間，全體參考人員嚴(yán)格遵守考試規(guī)則，仔細(xì)審題、嚴(yán)謹(jǐn)書寫，充分展現(xiàn)出平發(fā)集團(tuán)人事工作隊(duì)伍過硬的紀(jì)律意識與良好的職業(yè)素養(yǎng)。參考人員紛紛表示，此次考試既是對自身業(yè)務(wù)能力的一次全面“體檢”，更是深化政策學(xué)習(xí)、補(bǔ)齊能力短板的寶貴契機(jī)，通過以考代練，進(jìn)一步厘清了工作中的政策邊界，強(qiáng)化了規(guī)范操作的意識，為今后精準(zhǔn)高效開展人事工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

下一步，平發(fā)集團(tuán)將以此次考試為抓手，持續(xù)完善組織人事培訓(xùn)與考核機(jī)制，聚焦政策更新要點(diǎn)與工作實(shí)踐難點(diǎn)，常態(tài)化開展政策解讀、業(yè)務(wù)研討、實(shí)操演練等活動，不斷提升人事工作隊(duì)伍的專業(yè)能力與履職水平，確保人事工作始終與政策法規(guī)同頻、與集團(tuán)發(fā)展同步，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實(shí)的人才支撐與組織保障。